| 河北省邢台市内丘县坚持把党员教育管理作为加强基层党建工作的重中之重，积极探索党员教育管理新途径、新方法，着力在党员教育、组织关系转接、流动党员管理、党费收缴上下功夫，以高质量管理、精准化服务推动党员管理工作提质增效。
抓实党员教育，促进党员队伍素质提升。增强党员教育的针对性和实效性，抓好基层党组织党员教育培训工作，丰富教育学习形式，打造党员教育立体课堂，依托集中培训、远程教育视频授课、河北干部网络学院开设专题课程等方式，举办各类示范培训班14期，参训人员90200余人次。进一步细化分类培训，定期对不同领域基层党组织书记，基层党务工作者、新发展党员等开展培训，先后开展村（社区）党组织书记专题培训班4期、两新组织党建工作专题培训班2期、入党积极分子、入党发展对象、新发展党员专题培训班各14期，切实提高党员干部能力素质。
抓细转接流程，促进组织关系转接提速。建立“线上＋线下”双线运行机制，及时做好党员组织关系转接记录，做到转接关系心中有数，转接程序有始有终。线下动态建立党员转入、转出登记表，明确入党时间、转入党组织、转出党组织、转接时间等信息，实时做好转接台账；线上依托微信建立党组织关系转接交流群，对线上转接实行全程跟踪，定期备案，打通组织关系转接“最后一公里”，微信群内发布党组织关系转接消息，转入或转出的党组织通过微信群消息第一时间完成关系转接工作，县内转接的保证2天内完成，大大提高了党组织关系转接效率。
抓牢流动管理，推动流动党员服务走实。坚持问题导向，让流动党员教育管理到位，针对流动党员分布广、联系难等问题，推进党员教育与互联网相结合，以支部为单位，建立流动党员联系群，为流动党员打造“指尖上的课堂”，以QQ、微信等为载体，组织流动党员线上参与议事和学习。开展“双向联系送学”活动，按照“及时、合理、妥善”的原则为流动党员送上红色包裹，帮助流动党员随时随地开展学习。通过拉网式排查摸底，全县无流入党员，流出党员194名，其中跨省流动137人，省内跨市流动49人，市内跨县流动8人，无县域内流动党员，194名流动党员均能正常取得联系，无失联党员。
抓严党费管理，推动党费收缴扎实规范。明确党费收缴制度，做到专人审、专人送、专人管党费，党费收缴实行“一册、一帐、一单”的运行机制。各党支部根据人员类别、工作性质、收入情况等，按照缴纳基数和规定比例，逐人核定每月应缴党费数额，并实行动态管理，及时更新党费收缴台账。建立自查与抽查工作机制，13家党工委定期开展党费自查工作，重点清查党员及基层党组织是否按时、足额交纳党费。同时，抽调人员对基层党组织党费收缴工作进行抽查。根据自查、抽查出现的问题，制定切实可行的整改措施，增强了党员及基层党组织缴纳党费主动性、自觉性。 | 
